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Como ser contratado pela Google?

  • arthurdevoficial
  • 15 de mai. de 2022
  • 2 min de leitura

Atualizado: 16 de mai. de 2022

Na atualidade, uma quantidade significativa de pessoas utiliza diariamente serviços feitos e mantidos pela Google, como Google Drive, Gmail, Google Docs, entre muitos outros. Mas muitas pessoas buscam além de simplesmente usufruir destas ferramentas — elas também desejam entrar para o time de pessoas que está por trás delas.


Porém, muitas dessas pessoas acabam ficando ansiosas para tentar se juntar à estes times, por acharem que não estão preparadas para os processos seletivos. E é por esse motivo que , neste post, trago informações sobre como funcionam as provas, quais as habilidades necessárias, e outros requerimentos para poder fazer parte desse time de pessoas que movem o mundo.


O processo seletivo da empresa leva em conta competências como:

  • Liderança

  • Compatibilidade

  • Habilidades cognitivas

  • Competência técnica

Além disso, já que a Google opera em diversos países, o candidato precisa, obrigatoriamente, ter fluência em inglês, que é comprovada por meio de um exame que avalia as quatro habilidades fundamentais da língua: leitura, escrita, fala e audição.


A multinacional também dá algumas dicas sobre como montar seu currículo:

  • Alinhe suas habilidades e experiências com a descrição da vaga. Coloque trabalhos relacionados com as especificações da vaga (e não esqueça de colocar dados)

  • Seja específico sobre projetos em que você trabalhou ou administrou. Como eles se saíram? Tiveram sucesso?

  • Se você já foi líder de alguma equipe ou projeto, fale sobre ele. Quão grande era a equipe? Qual era o escopo do projeto?

  • Caso você tenha se graduado recentemente ou seja pouco experiente no mercado de trabalho, fale sobre trabalhos acadêmicos que você tenha feito e que tenham relação com a vaga.

  • Deixe-o curto. Não temos um tamanho mínimo, mas concisão e precisão são a chave — pense duas vezes antes de deixar seu currículo com mais de uma página, e mantenha foco nas informações que você traz.

Agora que já temos informações sobre como a Google avalia seus candidatos, mas de nada adianta saber disto sem ter uma vaga para aplicar. Para descobrir vagas que estão perto de você, vá para o Google Careers, um site onde você consegue buscar por oportunidades de emprego nas filiais mais próximas de você.



Fontes:


Créditos das imagens: https://www.freepik.com/

 
 
 

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